Impacto desproporcional pede gente transformacional

Na Barte, grandes desafios encontram pessoas que querem mudar a forma como as coisas são feitas.

Michelle M. · Dona

Aprendeu Claude e construiu o cockpit de CX do zero.

Rafael M. · Dono

Cliente prestes a ir embora. Foi até lá, mapeou o problema e saiu com a conta 30x maior.

Felipe N. · Dono

Trocou a stack do produto principal em 2 dias sem o cliente sentir.

Davi V. · Pensante

Como estagiário, foi a um órgão do governo e voltou com 4.000 leads.

Nicolas C. · Pensante

Como estagiário, lidera a adoção de IA na Barte.

Pedro F. · Pensante

Como estagiário, foi a um órgão do governo e voltou com 4.000 leads.

Cultura

Três pilares.
Sem exceção.

Não são valores de parede. São o que guia, na prática, quem entra, quem cresce e como decidimos no dia a dia.

Pensantes, obcecados e donos. Quem entra na Barte é avaliado pelos três, desde a primeira conversa até a última decisão.

Conheça nossa cultura

Pensantes

Operamos a partir dos primeiros princípios. Questionamos premissas, separamos objetivo de meio e tomamos decisões com clareza, mesmo quando não há resposta óbvia.

"Pessoas pensantes entendem o porquê das regras e sabem quando quebrá-las."

Obcecados

Obsessão não é trabalhar mais horas. É alocar atenção onde há mais alavanca. É gastar o cérebro, não só o suor, para encontrar soluções melhores.

"Se passaram 6 meses e seu escopo não mudou drasticamente, você está no piloto automático."

Donos

Colocar o problema debaixo do braço: se intrometer, não deixar combinados morrerem, garantir que as coisas andem, mesmo sem cobrança explícita.

"O dono não é um time, nem uma dupla. É uma única pessoa física que responde pelo resultado."

Posições abertas

Veja nossa posição aberta.

1 vaga aberta. Remoto, em qualquer lugar do Brasil.

Duas pessoas da Barte de braços cruzados
Cultura de donos

Quem constrói a Barte é dono da Barte.

Ser dono aqui não é figura de linguagem. Todo mundo que ficou mais de dois anos com a gente virou sócio e tem stock options da empresa.

0%

das pessoas com mais de 2 anos de Barte são sócias e têm stock options.

LinkedIn Top Startups · Brasil 2026

Primeiro lugar entre as startups do Brasil.

O ranking anual do LinkedIn reúne as 20 empresas emergentes onde os profissionais mais querem trabalhar. Em 2026, a Barte abre a lista.

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